Lista produktów
Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania – książka

Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania – książka

Książka „Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania”: przód i tył okładki

Przód okładki książki „Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania”

Tył okładki książki „Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania” z trzema relacjami i notą o autorce

Przód i tył okładki

Książka · prawo pracy · kontrola PIP

Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania Kontrola PIP nie zaczyna się od protokołu. Obrona firmy również nie powinna zaczynać się dopiero od odwołania.

Jedna kontrola, trzy różne formy współpracy i pełna droga od skargi do PIP, przez kontrolę, protokół i decyzje, aż po odwołania oraz konsekwencje w ZUS i podatkach. 390 stron praktycznej analizy, przykładów, checklist i strategii działania dla pracodawców, zarządów, HR oraz pełnomocników.

W książce między innymi:

test 30 pytań, które warto zadać przed kontrolą
plan działania na pierwsze 24 godziny kontroli
pełny wzór zastrzeżeń do protokołu
trzy rozbudowane wzory odwołań
dziewięć interpretacji GIP wraz z omówieniem

249 zł

wysyłka gratis do 4 października 2026 roku

Przedsprzedaż · wysyłka od 20.10.2026

Przykłady i wzory stanowią część publikacji. Produkt nie zawiera odrębnych, edytowalnych plików DOCX.

Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania

Wydanie papierowe, 390 stron. Zamów już teraz, wysyłka od 20.10.2026.

249 zł wysyłka gratis do 4 października 2026 roku

Zamawiam książkę →

Nie chcesz czekać na wysyłkę? E-book z pełną treścią kupisz już teraz za 199 zł →

12 stron

Bezpłatny fragment

Przeczytaj pierwsze 12 stron

Pełny spis treści, słowo od autorki i początek rozdziału I, w którym poznasz trzy bohaterki sprawy . Zobacz, jak wygląda publikacja, zanim zdecydujesz.

Pobierz fragment PDF, bez rejestracji

O książce

Trzy relacje. Jedna kontrola.

„Kontrola PIP 2026. Od skargi do odwołania” to praktyczna publikacja pokazująca pełny przebieg jednej fikcyjnej, ale opartej na realnych problemach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Czytelnik śledzi historię spółki VISTRA LAB oraz trzech osób współpracujących z nią na różnych zasadach.

Te same działania organizacyjne mogą mieć zupełnie inne znaczenie prawne w zależności od sposobu wykonywania współpracy, treści komunikacji, zgromadzonych dowodów oraz reakcji firmy podczas kontroli.

Anna Rudzka

Kontrakt B2B

Prowadzi działalność gospodarczą i wystawia faktury za usługi marketingowe na podstawie kontraktu B2B.

Oś sprawySpór o granicę koordynacji.

Marta Kurek

Umowa zlecenia

Obsługuje klientów na podstawie umowy zlecenia.

Oś sprawyWysokie ryzyko materialne i procesowe.

Ewa Lis

Umowy o dzieło

Zawiera kolejne umowy o dzieło na oznaczone projekty graficzne.

Oś sprawyRezultat, odbiór i samodzielność.

Przebieg sprawy

Od skargi do odwołania

Książka prowadzi przez całą sprawę: od konfliktu i skargi do PIP, przez pierwsze 24 godziny kontroli, żądania dokumentów, przesłuchania, protokół i zastrzeżenia, aż po polecenie, decyzje okręgowego inspektora pracy, rygor natychmiastowej wykonalności i odwołania. Ostatnia część pokazuje również konsekwencje prawomocnego rozstrzygnięcia w ZUS i podatkach.

Konflikt i skarga do PIP
Pierwsze 24 godziny kontroli
Żądania dokumentów i przesłuchania
Protokół i zastrzeżenia
Polecenie i decyzje okręgowego inspektora pracy
Rygor natychmiastowej wykonalności i odwołania
Konsekwencje w ZUS i podatkach

To nie jest komentarz ograniczający się do omówienia przepisów. To analiza jednej sprawy, w której każda wcześniejsza decyzja wpływa na późniejszą możliwość obrony.

Zawartość

W książce znajdziesz

Czternaście narzędzi i analiz zbudowanych wokół jednej sprawy i trzech relacji. Przykłady i wzory stanowią część publikacji. Produkt nie zawiera odrębnych, edytowalnych plików DOCX.

✓ praktyczny test kwalifikacji współpracy na podstawie art. 22 Kodeksu pracy

✓ analizę kontraktu B2B, umowy zlecenia i powtarzalnych umów o dzieło

✓ test 30 pytań, które warto zadać przed kontrolą

✓ plan działania na pierwsze 24 godziny kontroli

✓ wzory odpowiedzi na żądania inspektora

✓ przykładowy protokół kontroli i analizę jego ustaleń

✓ pełny wzór zastrzeżeń do protokołu

✓ dziewięć indywidualnych interpretacji GIP wraz z omówieniem

✓ przykładowe polecenia i stanowiska firmy

✓ trzy decyzje dotyczące trzech różnych relacji

✓ trzy rozbudowane wzory odwołań

✓ checklistę przed wniesieniem odwołania

✓ omówienie rygoru natychmiastowej wykonalności

✓ konsekwencje rozstrzygnięcia dla rozliczeń ZUS, PIT, VAT i CIT

Dla kogo

Dla kogo jest ta publikacja

Publikacja jest przeznaczona przede wszystkim dla:

właścicieli firm i członków zarządu
dyrektorów HR i osób odpowiedzialnych za zatrudnienie
działów kadrowo-płacowych
prawników wewnętrznych
radców prawnych, adwokatów i aplikantów
osób przygotowujących firmę do kontroli PIP
pełnomocników prowadzących spory dotyczące ustalenia stosunku pracy

Wydanie

Informacje o wydaniu

Objętość: 390 stron
Wydanie: pierwsze, Warszawa 2026
Stan prawny: 18 września 2026 r.
ISBN: 978-83-983402-1-2
Autorka: dr Katarzyna Kalata
Wysyłka: od 20.10.2026
Faktura VAT: do każdego zakupu

Autorka

O autorce

dr Katarzyna Kalata

Radca prawny · założycielka kancelarii

Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Prowadzi Kancelarię Kalata, reprezentując klientów w sporach z ZUS oraz w sprawach pracowniczych. Ma ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe, obejmujące również stanowiska kierownicze w działach HR międzynarodowych organizacji. Zarządzała zespołem odpowiedzialnym za naliczanie ponad 50 000 wynagrodzeń miesięcznie.

Jest autorką czterech książek i ponad 700 artykułów. Jej publikacje oraz komentarze eksperckie ukazują się między innymi w „Forbes”, „Dzienniku Gazecie Prawnej” i „Rzeczpospolitej”. Łączy doświadczenie procesowe ze znajomością praktyki kadrowej i płacowej.

Najczęstsze pytania

Pytania o książkę

Czy mogę zamówić książkę już teraz?

Tak. Zamówienie złożysz już teraz, a wysyłka rozpocznie się 20 października 2026 r.

Czy treść książki i e-booka jest taka sama?

Tak. E-book zawiera pełną treść wydania papierowego, łącznie z przykładami, wzorami dokumentów, decyzjami, odwołaniami i checklistami.

Czy książka zawiera edytowalne pliki DOCX?

Nie. Przykłady i wzory stanowią część publikacji. Produkt nie zawiera odrębnych, edytowalnych plików DOCX.

Czy wzory można zastosować bez zmian?

Nie. Każda sprawa ma własny stan faktyczny, dokumenty, terminy i dowody. Wzory pokazują konstrukcję argumentacji i sposób pracy nad pismem, ale przed wykorzystaniem wymagają dostosowania.

Czy publikacja jest przeznaczona wyłącznie dla prawników?

Nie. Książka została przygotowana także dla właścicieli firm, członków zarządu, dyrektorów HR oraz osób odpowiedzialnych za kadry i organizację współpracy. Zagadnienia prawne zostały pokazane na przykładzie jednej firmy i jednej kontroli.

Czy publikacja zastępuje poradę prawną?

Nie. Publikacja ma charakter informacyjny i praktyczny. Nie stanowi indywidualnej porady prawnej.

Czy otrzymam fakturę VAT?

Tak. Do każdego zakupu wystawiana jest faktura VAT.

Ważne: publikacja ma charakter informacyjny i praktyczny i nie stanowi indywidualnej porady prawnej. Wzory pokazują konstrukcję argumentacji i sposób pracy nad pismem, ale przed wykorzystaniem wymagają dostosowania do stanu faktycznego, dokumentów, terminów i dowodów w konkretnej sprawie.

Warianty